Wedding en Verplichtingen
Op grond van de SOR (Sociale Ongevallen en Risico verzekering) zijn werkgevers verplicht om hun werknemers te verzekeren tegen arbeidsongevallen. De verzekering moet dekking bieden voor:
- Letsel
- Arbeidsongeschiktheid
- Overlijden
Verzekeraars bieden specifieke bedrijfsongevallenverzekeringen aan die voldoen aan de eisen van de SOR, zoals gerapporteerd door AWJ.
Belang van een Correct Dagloon
Tijdens het overleg heeft SURVAM het belang benadrukt van een correct vastgesteld dagloon voor de berekening van uitkeringen bij:
- Tijdelijke arbeidsongeschiktheid
- Blijvende invaliditeit
- Overlijden
SURVAM pleit ervoor om de ingangsdatum van het minimumloon te laten samenvallen met het kalenderjaar. Dit zou helpen om een consistente toepassing te waarborgen bij de berekening van uitkeringen.
Ministeriële Inzichten
Minister Mac Andrew erkende dat verzekeringsmaatschappijen vaak hun verzekeringen per januari laten ingaan, terwijl het minimumloon pas per 1 april wordt aangepast. Hij verklaarde:
“De berekening van het minimumloon is gebaseerd op de Consumentenprijsindex van 31 december, die doorgaans pas eind januari beschikbaar is.”
De Nationale Loonraad kan pas daarna overgaan tot aanpassing van het minimumloon.
Duurzame Samenwerking
Een belangrijk aspect van het overleg was de bereidheid van beide partijen om samen te werken. Minister Mac Andrew benadrukte het belang van:
- Dialoog en samenwerking: Om knelpunten op te lossen.
- Capaciteitsversterking: Van de Arbeidsinspectie als toezichthoudend orgaan.
Toekomstige Voorstellen
SURVAM heeft aangegeven dat zij binnenkort hun visie en concrete voorstellen zullen indienen. Beide partijen kwamen overeen dat fatsoenlijk werk inhoudt dat werknemers adequaat verzekerd moeten zijn tegen bedrijfsongevallen.
Het overleg tussen Minister Mac Andrew en SURVAM markeert een belangrijke stap richting verbetering van de arbeidsveiligheid in Suriname.
